提升员工凝聚力，太仓办公室装修知识!

办公室的装修也是关乎一家公司的形象的，不论是面试者还是合作者，在走入这家公司时，首先打量的一定是公司环境及装修，如果装修环境和工作氛围太差是不会吸引人的。面对工作中的压力.很多时候都是靠员工进行自我调节，而工作中创造力的发挥更多地流于口号如果仅仅将压力与创造力归结为员工的个人问题，这种思维是极其短视与片面的。至少压力与创造力在某种程度上与人们所处的空间环境有关。

办公室空间的冷漠是最直接的问题根源。在办公司设计中如何解决这一问题?在太仓办公室装修中，如何提升员工凝聚力？

在办公室设计上，设计师会考虑功能、视觉形式，甚至成本造价，却很少关注环境的冷漠。办公室朝九晚五地日复一日，会慢慢耗尽一个人的新鲜感、精力乃至理想，如果一天三分之一的时间都耗费在一处没有人情味的空间环境中，那将是难以想象的糟糕局面。设计可以使员工产生强烈归属感，而什么设计在逆境中可以体现出对员工的默默关怀与鼓励、人情味设计就要站在员工的角度思考其心理感受，知其所求，解其困厄。

办公空间为了干净整洁，不设茶歇区，那么员工加班冲个咖啡，热个饭都不方便;一些公司设置按摩室，健身房，甚至体育游艺活动区，其实都是为了给员工减压的人情昧设计，如果鼓励加班，那就要设计好加班的服务配套环境;如果鼓励创新，就要在环境中首先垂范，正所谓不破不立，连工作环境都不敢打破常规，员工何来勇气大胆创新?个人的工作环境也应体现个性化，在自己的办公隔断里应提倡员工个人DIY的装饰——照片，留言警句、植物等，既能增强员工归属感，又能促进员工之间的交流。

在办公室装修前我们都要的做哪些准备工作?

一、 先装修后搭办公家具不少业主在办公室装修时想让每个地方都成为视觉中间，这样做反而使视觉中间缺失。装修时每个独立空间最好只有一个视觉中间和主色调，总体说来，办公家具配置取决于装修颜色及空间结会商大小等因素。首先在装修前就应该确定房间的大致风格，如允许以让计划师推荐所需的办公家具，纵然没有计划师陪伴也可以挑选到比力得意的办公家具。

在办公家具整体设计上，要求每件办公家具要保持整体性。如一套办公家具中，不能有的是方柱，有的是圆形，否则会显得非常不和谐。同时在漆色上，一套办公家具的漆色也要统一。

二、先购办公家具后再参考一下其他公司的办公家具，根据本身喜好和公司的文化再选购办公家具，然后再让办公室装修企业依据您的选择来设计，这样设计师就能精确掌握你的喜好和公司文化，还能克制因为雷同不畅造成明白上的差异。

对于初次装修的人来说，要是选购办公家具，肯定要知道本身在某个地方必要摆什么家具，这样就可以知道前期必要多少插座，什么样的接口，线路计划就很容易合理。